La redacción Farmacéutico del CV: por dónde empezar

El sector farmacéutico es uno de los que más posibilidades ofrece a la hora de buscar trabajo. Desde los profesionales que atienden en las farmacias hasta los que desarrollan los medicamentos o incluso quienes los preparan en entornos hospitalarios o residenciales, son muchas las posibilidades de encontrar un buen trabajo. Por eso es fundamental que te enfoques claramente en aquel cargo que desees y que a la hora de empezar a redactar tu currículum, tengas claras tus preferencias y que puedes aportar para el cargo específico para el que te postulas. Algo que, si se refleja debidamente en tu currículum de farmacéutico, te hará más fácil encontrar ese puesto deseado.

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Ejemplo de Currículum de farmacéutico

Descarga la plantilla de ejemplo - CV de Farmacéutico

Para empezar a trabajar, te ofrecemos un ejemplo de curriculum vitae para farmacéutico que te dará algunas pistas respecto a por dónde empezar a desarrollar el tuyo propio. Como hemos mencionado ya, lo más importante es adaptar ese currículo a los puestos que desees, dado que no es lo mismo CV de farmacia que un CV industrial. Eso sí, es clave que en ambos casos utilices plantillas de currículum profesionales y que te permitan reflejar claramente tus habilidades.

Qué deberías incluir en tu CV de farmacéutico

El contenido básico de un currículum de farmacia es el que hemos expuesto anteriormente. Incluso aunque no tengas experiencia, esta debe reflejar las posibles prácticas y otras labores que hayas realizado dentro del mundo de la farmacia. Además de la experiencia, también debe destacarse la formación, especialmente la relacionada con el puesto a desarrollar, así como aquellas habilidades que también resulten relevantes para el cargo. Todos estos elementos, debidamente reflejados, te darán un extra a la hora de conseguir una entrevista de trabajo. 

Perfil personal

Incluir un perfil personal en tu currículum es algo fundamental para dar una primera imagen de tu candidatura. Este perfil consta de tres o cuatro líneas en las que vas a destacar las experiencias, informaciones más relevantes para con el puesto y realizar una primera presentación de tu CV. Lo que los reclutadores apenas dedican unos segundos a revisar tu currículum, un buen perfil personal será clave para que tu candidatura avance en el proceso.

Habilidades en el CV

No cabe duda de que las habilidades van a ser una de las claves a la hora de volcar la balanza a tu favor cuando de buscar un empleo farmacéutico se trata. También debes tener en cuenta que las habilidades marcan tu perfil, así que no deberás incluir las mismas en un currículum para farmacia o en uno para la elaboración de medicamentos a nivel industrial. No deberías incluir en tu currículum más de 10 de estas habilidades, así que sé exigente e incorpora únicamente aquellas que realmente aporten valor a tu candidatura. Respecto a la forma de incluirlas, basta con que las enumeres, utilizando para ello las opciones que la plantilla de currículum te ofrece.

Ejemplos de habilidades

Duras

• Manejo de normativa actualizada

• Gestión documental

• Conocimiento de principios activos

• Elaboración de fórmulas magistrales

Blandas

• Capacidad de aprendizaje

• Precisión

• Compromiso con la calidad

Experiencia laboral en el CV

La experiencia es uno de los puntos fuertes de cualquier currículum y cuando se trata de trabajar en el sector farmacéutico, esto no es una excepción. En este caso, sí deberás ser más selectivo respecto a los puestos a incluir, que deberán estar relacionados principalmente con el cargo para el que deseas postularte. Si se trata de dependiente o responsable de farmacia de establecimiento, deberás incluir cargos relacionados, mientras que si lo que buscas es un puesto en una farmacia clínica y hospitalaria, o bien en la industria, deberás hacer lo mismo.

En cuanto a la manera de incluir tu experiencia laboral, bastará con que indiques el cargo que has desempeñado, el tiempo y la empresa en el que lo ha realizado y también incluyas una breve reseña con las principales funciones del puesto. Si durante ese tiempo has tenido algún logro remarcable también puedes incluirlo en esta descripción. 

A la hora de organizar esa experiencia, si la misma es muy extensa, conviene echar un vistazo únicamente a los cargos desarrollados durante los últimos 10 años. Igualmente, si has tenido prácticas y trabajo profesional durante ese tiempo, estas primeras también pueden eliminarse. Incluir solamente el trabajo profesional, siempre y cuando este sea el más relacionado con el puesto a desarrollar, tanto por funciones como por responsabilidades.

Ejemplo de la experiencia en el CV

Formación en el CV

Dado que la formación es básica para cualquier farmacéutico, incluir la misma de forma correcta también ayudará a mejorar el aspecto de tu currículum. Para ello deberás indicar toda la formación reglada que haya seguido para llegar donde estás actualmente, indicando tanto el lugar donde cursaste de la misma como los años de su realización. En caso de que tu formación sea muy extensa, recomendamos nuevamente ser selectivo e indicar únicamente aquella relacionada con el puesto.

Cursos y certificados

Dado que en farmacia es habitual que se realicen diferentes cursos y se exijan certificados específicos para ejercer el puesto, incluir los mismos en el currículum es muy recomendable. También conviene hacerlo en caso de que hayas realizado publicaciones o estudios de tipo farmacológico que puedan aportar valor a tu currículum.

Idiomas en el CV

Al igual que ocurre con el resto de la formación, los idiomas también son interesantes a la hora de ayudar a que tu currículum. Incluye aquellos idiomas en los cuales puedas desenvolverte con solvencia, sin olvidar indicar el nivel en cada uno de ellos.

Carta de presentación para farmacéutico

La última herramienta que puede ayudar a tu búsqueda de empleo es la carta de presentación. Este documento es complementario al currículum y en él vas a incluir diferentes habilidades, experiencias y formaciones que sean siempre relevantes para el puesto, aunque debidamente explicadas. El objetivo es que esta carta es que la misma sirva precisamente para presentar tu candidatura de una forma más formal y extendida respecto al mensaje telegráfico que transmite el currículum además, el hecho de incluir esta carta junto a tu candidatura aporta valor y refleja un mayor interés por el puesto de trabajo.

En resumen

Dado el alto nivel y nivel de responsabilidad que tiene los farmacéuticos en cualquiera de sus ocupaciones, es fundamental que a la hora de buscar trabajo, tu currículum esté a la altura. Algo para lo que es clave adaptar el mismo a las necesidades específicas del puesto y tener siempre presente un enfoque que te permita avanzar hacia una entrevista de trabajo.Como extras no te olvides de usar siempre currículos formales o serios y que estos no incluyan colores que puedan ser muy estridentes o demasiado llamativos. A fin de cuentas, este sector es bastante serio y, por tanto, conviene presentar una imagen profesional.

Preguntas frecuentes

¿Cómo escribir un CV de farmacéutico sin experiencia?

En el caso de los farmacéuticos sin experiencia, el currículum debe estar principalmente enfocado a la formación e incluir en la sección de experiencia aquellas prácticas profesionales que hayas tenido durante estos estudios. También es importante que la plantilla se destaque en primer lugar esa sección de formación y que la de experiencia pase a un segundo plano, por los mismos motivos que hemos comentado ya. Algo para lo que las diferentes plantillas de currículum existentes ofrecen el diseño más adecuado a tal cometido.

¿Cómo escribir un buen CV para un farmacéutico?

Resalte su competencia en software, resolución de problemas y trabajo en equipo, que son habilidades vitales para el éxito. Cambie el enfoque de su CV a logros educativos, certificaciones profesionales y experiencia laboral relevante para distinguirse de otros candidatos con calificaciones similares. Además, enfatice los logros en roles anteriores, como un farmacéutico de registro previo o un farmacéutico suplente. Concluya con afiliaciones profesionales o experiencias de voluntariado.

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